新加坡陪读政策

新加坡母子陪读项目对申请学生的年龄有明确限制。新加坡政府非常重视父母对孩子教育的参与和沟通，尤其是小学，所以新加坡政府规定陪读母亲在学生在孩子年满16周岁之前都可以申请陪读。

但是，年龄超过15周岁的学生，在申请母亲的陪读资格时就会有一定的风险。

新加坡留学，按照有关规定，持有陪读签证的家长第一年不允许打工。学生进入政府中小学一年后，母亲可以合法工作。

一、陪读目的

以孩子的教育为首要目的，母亲与孩子要尽量锻炼独立生活能力与学习能力，使其今后深深地融入当地社会，新加坡政府本身是希望中国的家庭是有足够的经济能力来维持孩子的学习与生活的。 新加坡规定办理陪读的母亲必须是孩子入读政府学校之后且年龄不大于 16岁，所以在做最初申请的时候目的和要求需要把握清楚。

二、 工作准备

如果家庭的经济能力仅够留学生的学费，而日后的生存及经济来源又必须依赖母亲工作收入的话，则母亲必须具备基本的 “工作能力”，所谓“工作能力”就是指工作的人员必须能与在新加坡工作场所的所有同事共同完成雇主交代的工作，并同工、同薪、同效。中国母亲要能基本地承担雇主安排的工作，必须在出国前调整好心态，积极在国内实习欲在新加坡从事的工作，训练基本的动作、技能与熟练程度，包括相应的基本语言训练如听力及简单的表达。 而我们现在的很多学校也开设给陪读妈妈学习的类似于英语学术课程或者 MBA课程，在拿到一定文凭和在新加坡有一定的学习基础之后再工作是一个更好的优势。

三、 就业选择

陪读妈妈可根据母亲的学历、语言技能和年龄、身体状况等其他条件，找到适合自己能力的固定工作，涉及科技、制造业、贸易业及服务业的各类工作。劳务报酬因人而异，底薪一般在 700～1500新币之间，加班按1.5倍计发加班费，雇主通常按照新加坡政府的规定，购买人身意外伤害和医疗保险，并享受每年7天的有薪休假和14天病假或60天住院病假。母亲工作的月总收入一般估算约为新币$850～2000新币/月，可基本保证母子二人在新的花销。