毕业生回访：可转化技能，两次转行

来加拿大前，Katrina 已经获得了钢琴演奏的硕士学位。从乔治布朗学院时装管理专业毕业，她顺利进入时装行业，把从前的爱好变成了事业。几年后，成为母亲的她再次面临选择。虽然热爱时尚，但不规律的工作时间和养育小孩难以兼顾，最终她决定再次转行。目前，Katrina 就职于一家美资人力资源企业。

以下是学生采访内容：

你从前的学习背景是钢琴，怎么会想到念 Fashion Management？

我在台湾获得了钢琴演奏的硕士文凭，大学念的是师范学院，我也有教师资格证。来到加拿大以后，一方面我想学习一个通用的专业，获得本地文凭，方便找工作。另一方面也想通过学校这个平台认识更多的人，获得更多机会。

选择这个专业是因为我本身对时尚有兴趣，但是以前没有接触过。因为学音乐的人其实都会比较专注于自己的领域，不会太多和其他行业打交道，那时候就想说我想要接触 Fashion，想要了解管理和商业相关的东西，同时磨炼自己的英文。

从 GBC 毕业后，你有从事过相关行业吗？

当然！因为 Fashion Management 这个专业有 co-op 或者说 internship，我当时得到了一个实习机会。Theodore1922 是一个专门做男装的精品店。

那个时候我是时尚行业的新人，自己平常对女装的部分还蛮理解的，而男装属于 niche market（细分市场），我认为如果想真正了解时装行业，男装也是非常好的入门方式，我在这家店一做就是四年多。

▸ 也就是说，在这家男装店实习后，你顺利地成为了正式员工？

没错，我开始做 internship 没多久就被聘用为正式员工，先做 part-time（兼职），然后再变为 full-time（全职）。因为这是一个小规模的男装店，所有的 buying trips 我都是跟着老板一起，从最基本的东西到采买，再到设计衬衫、西装外套和裤子，包括纽扣、布料的选择我都是全程参与，所以学到了非常多的东西。 

你现在的职位是 Admin and Staffing Support，可以介绍一下你的工作职责吗？

我是做 sales support（销售支持）和 admin（行政），当然跟传统产业的 sales 不太一样，我们主要 sales 人（笑），把人才与雇主联系起来。

从接受一个应征者，到介绍去某个客户工作，中间的条款及条件，修改简历，制定时程表、薪资，都是我需要去帮助他们建立的东西，所以其实我会做很多的 paperwork（书面工作）。平时我也需要参加销售团队的会议，制定客户策略，参与邮件行销等等。

▸ 你从时尚业到银行再到人力资源，其实行业跨度还挺大的，在这个过程中有遇到过困难吗？你是如何解决的？

现在回头看，其实没有很大的困难。很多技能都是通用的，比如时间管理和组织能力，如何去善用这两个技能蛮重要的。我以前教钢琴，帮声乐家伴奏，跟我现在工作中帮应征者安排面试，协助我的团队，安排日常工作，都需要用到时间管理和排程的能力。

要说困难，主要是一些雇主在面试的时候会比较质疑，你中间的这些经历不够有相关性。但是我觉得只要把自己的能力展示出来，基本上就没有太大的困难。

 你从时尚业转行做人力资源，站在招聘者的角度，你有没有什么想和时装专业的学生分享的？

我刚刚其实有稍微提到，就是 transferable skills（可转化技能）。我们当时在 GBC 就有一门课叫做 Human Resources，里面讲到很多法案和条例，需要认真地去学习和理解。无论在什么行业，这些都是必备的常识。另外就是要掌握计算机技能，特别是现在实体零售业萎缩的情况下，掌握数字营销的技能非常重要。

金吉列第一届线上海外选校展会，明天盛大开启，加拿大公益讲座共计20场，场场都精彩～各大名校，参赞讲座，一定让您受益良多，未报名的快快行动起来，下载我们的蓝网大学长报名 https://m.jjldxz.com/show