去找实习的小技巧

大多数人以前听过的98%的建议：写好简历和求职信，穿着得体的西服面试，提前15分钟进场，发送感谢信，面试过程中不要太害羞，要勇于表现自己，想办法脱颖而出，看着别人的眼睛，坚定地握手。我些建议，我称之为常识。如果你刚满二十，这是新的信息，如果你即将毕业，一篇好的文章在这里等你。

与工作不同。实习是容易着陆的。因为一些小商店巴不得你为他们免费工作。但是如果你能坐上玻璃升降机到达知名的公司。那么你未来的工作，起薪将和别人不太一样。

曾经有人做过调查，采访了三家知名公司：Linkedin,MTVU和Facebook的实习生管理人员。如果在世界上一些最知名和有影响力的公司实习。这是他们共同表述的观点和建议：

1，做足Research

花20-30分钟看公司的网站不是Research。

研究不仅包括公司及其产品，还包括业务本身。谁是加盟公司，谁是直营公司。他们是否上市，股市中如何表现，最近是否有新闻。如果有，那是什么新闻。什么样的人在这家公司工作。背景是什么。公司的产品是什么，什么产品最欢迎，为什么。

这些都是应该提前准备好的功课。而不是只是阐述自己有如何喜欢对方公司。

2，使用和了解产品

在面试中，如果不熟悉公司产品，都是致命的。

“我们通常可以了解到面试者是否真的喜欢Linkedin,我们看到他们积极主动的发送inmails,积极参加Linkedin组织，讲述Linkedin如何帮助他们在职业生涯中学习，如何从中受益，如何使用我们的产品与校友联系等。通过这一系列的表现，我们就会知道他是不是喜欢我们公司。”这是Linkedin实习生管理人员的回答。

3，激情比GPA重要

突出你的项目！如果你已经编写了一个应用程序，建立了一个网站。那么这些重要的内容一定加入你的简历中。只有课程和GPA的简历是不会被认真阅读的。如果你有额外的东西，这表明你对这个职业有真正的热情。而不仅仅是上课。