留学日本打工要确保出勤率

一些家庭经济条件并非特别优越的孩子，在留学日本过程中，不仅要面对经济上的压力，同时也面对着较大的心理压力。于是， “半工半读”的求学模式，也成为众多工薪家庭子女在日本留学时的不二选择。

　　在日本，平时，学生每个月可以有 120小时的合法打工时间，假期，学生打工则不受时间的限制。而且，日本提供给学生的工作机会非常多，留学生完全可以根据自己的日语表达情况，找到合适的工作。

　　在日本打一份工基本可以解决全部生活费，打两份工基本可以连学费一并解决。

　　在日本打工，短工一般薪酬平均每小时为 800日元，大阪、东京地区会稍高一些，初到日本学生可在饭店、超市、快递公司等打一些短工;随着学生语言能力的提高，可从事饭店的接待、兼职翻译、兼职导游员等工作。一般在寒暑假期间，学生不用去学校上课，获得这样的工作机会也比较多，月收入一般可以达到14万日元左右。

　　对于初到日本的留学生来说，学校会帮助学生介绍一些工作，留学生之间也会互相推荐工作，在熟悉环境后，学生可自己通过专门的招聘杂志来选择合适的工作机会。

　　除了学生出国前的第一笔支出外，在日本的中国学生大多可以凭借自己的劳动轻松负担在日本留学期间的其他支出。

　　留日打工要确保出勤率

　　中国留学生在日本打工的不在少数。其中有相当数量的中国留学生没有遵守 28小时的限制。据在日本留学的中国学生称，在遵守28小时的限制下，每月靠打工已经能赚到不少钱。

　　在保证出勤率 100%的前提下，一个中国留学生靠打工每月也能挣到10万日元(约8000元人民币)。即使如此，依然有很多中国留学生打工很玩命，其中最厉害的可以从头天下午5点工作到第二天早上6点，然后下午1点到别的店打工，他们就只能白天在教室里睡觉，严重影响了上课出勤率。

　　其实日本学校对考勤是非常严格的。如果你的出勤率没有达到 80%，就有可能被退学。我们对家长的建议是，留学就要对得起来之不易的学习机会，不要计算打工所带来的补贴，要让孩子在经济上没压力的情况下学习。我们都会告诉家长，要求孩子不到大四最后一年不要打工。抓紧时间完成学业，尽量减少打工时间。

　　随着日本进一步完善对留学生的管理，一周 28小时的打工监督机制在不断强化，对出勤率低于80%的学生的再次申请签证只发放半年，出勤率低于70%的学生会被学校开除学籍，并申告入国管理局取消签证。结果，被如此处理的学生，在日本的身份就会变为非法居住者，一旦被警察抓到，就会被遣送回国，甚至遭到拘役。