伯明翰大学-公共管理硕士（人力资源）

MPA Masters in Public Administration (Human Resources)
公共管理硕士（人力资源）

学院：社会科学学院 

全日制： 1年 

学费：£18,450英镑

荣誉或认证：罗素集团、商科三皇冠认证

课程介绍

MPA（公共管理硕士）是一项国际硕士课程，面向那些有志于在政府、公共机构或与政府合作的非政府组织(无论在地方、区域、国家或国际层面)谋求公共管理职业的人。MPA人力资源方向是为那些对发展中国家、转型国家或新兴工业化国家的公共、国家或非政府组织部门的人力资源管理和开发感兴趣的人设计的。这主要是公共部门管理而非商业管理计划，虽然所涉及的主题与这两个部门都有关。该课程在其核心模块中强调诊断案例研究方法，强调实践、理论和策略开发。
该课程探讨公共行政和人力资源的当前和近期趋势，重点是管理分析和实践的硬方法和软方法之间的关系，例如人力资源管理和人力资源开发之间的关系，在领导和管理之间，在垂直官僚机构和分散协作之间。该专业方向考虑了公共管理和国际组织中的组织结构、文化、权力和动机之间的相互作用。

课程特点

该课程适合想进入公共部门内部或与公共部门密切合作的人，特别是在发展中国家或新兴工业化国家中。
以国际为重点，使用许多国家的实例并与许多国家和国际学生团体相关。
包括一次考察访问，了解特定背景下的公共行政和战略，与一系列公共部门和相关机构举行会议。每年有两个地点可供选择——近年来的目的地包括圣彼得堡、广州、维也纳和柏林。
有很多可选模块可供选择。
论文可以针对任何相关主题撰写，最终主题由学生和指定的导师商定。
不需要或不具备公共部门管理或人力资源管理的先验知识或经验。

课程设置

必修模块：

1. Public Management and Leadership
   公共管理与领导力
2. Public Sector Reform
   公共部门改革
3. Human Resource Management and Development
   人力资源管理与开发
4. 60 credit dissertation
   60学分的论文

选修模块：

国际发展系提供了广泛的模块。在你的学习计划中，你也可以从其他部门选择模块。建议你在学年开始时与课程主任讨论模块选择。
IDD module outlines
国际发展系模块概述