美国人力资源管理专业解析说明

1、专业概况：

人力资源管理（HRM或HR）是管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。在现今全球经济一体化发展快速的前提下，HR愈来愈被重视。

HR学习的内容通常包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，这也是传统意义上HR的六大模块（当然每个学校的课程设置会有略微不同），这六大模块对应着的相应的HR主要工作范畴为制度建设与管理、人事管理、机构管理、培训发展管理、薪酬福利管理等，于是与HR相关的工作有人力资源经理、人力资源专员、企业编制协调人、劳资关系协调人、技术招聘人员、猎头顾问等。

2、推荐院校：

1）康奈尔大学

康奈尔大学在纽约州的伊萨克市。康奈尔大学无疑是人力自愿管理领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的师资阵容和细致的专业分工就足以另熟悉该领域的关注着啧啧称赞。Cornell的人力自愿学院校共下设master of industrial labor relations/master of professional studies /master of science and phd program三个研究生项目。年话费大约5万美金。

1） 伊利诺伊大学香槟分校

伊利诺伊大学香槟分校位于伊利诺伊州幽静的双子城：厄巴纳一香槟市，UIUC的人力自愿管理专业虽然设立在School of Labor and Employment relations学院。但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统的的Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources/ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外。香缤借力较强的工科教学实力开设了Social technical system\Employment Relation Systems实用性较强的课程。这两门课程也是目前企业很感兴趣的Concern。年花费大概5万美元。

2） 密歇根州立大学

密歇根州立大学在密歇报州的东兰辛市.MSU的Master of Human Resources & Labor Relation(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations，但实际的教学环节中你会发现, 其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics开设了Statistics tools and materials for analyses of HR/LR systems。年花费大概4.5万美金。

3） 俄亥俄州立大学哥伦布分校

俄亥俄州立大学哥伦布分校位于俄亥俄州的哥伦布市。同为公立学校的OSU开设Master of Human Resources项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher商学院，年花费约3.5万美金。

4） 新泽西州立罗格斯大学新伯朗士威分校

新泽西州立罗格斯大学新伯朗士威分校位于新泽西州的新伯朗士威。地理位置好，靠近纽约，师资也强，应用能力是所有人力资源管理学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中国的大公司推荐你就业，所以说，从以后就业的角度来考虑，罗格斯不失为一个好的选择，年话费大概4万美金。

5） 明尼苏达大学双城分校

明尼苏达大学双城分校在明尼苏达州的双城市。人力自愿管理专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来看，都是相当棒的，师资堪称全北美人力资源专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，最重要的是，大公司对从CARISON商学院走出来的人力资源非常青睐。年话费大概4万美元。

6） 乔治亚州立大学

乔治亚州立大学在乔治亚州的亚特兰大，其实GSU这个学校虽然整体排名不怎么样，但是他的商学院还是能排上号的，尤其是会计和人力资源都是不错的，人力资源硕士的学生有70%左右有机会回去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司实习，这个比例在美国商学院里还是相当高的。另外，乔治亚州立大学也是全美最早开设人力资源博士的学校之一，年花费大约4万美金。

7） 马凯特大学

马凯特大学在威斯康星州的密尔沃基市，管理学院下的人力自愿项目，在课程设置上偏重于人力资源基础和高级课程。课程实用性很强，就业情况良好，大部分为五大湖地区公司，在当地口碑好。年花费大约5万美金。

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