【留学干货】2020美国高中申请面试指南

申请美国私立高中留学，需要通过面试。在面试中，招生官会询问很多问题，通过面试，学生可以弥补他们考试成绩等硬性条件的不足。因此同学们一定要做好充分的准备。

这篇文章将会重点讲解关于面试的一些细节：如美国私立高中面试会问哪些问题，有什么面试技巧等等。

一、高中申请面试的3种形式

美国私立中学面试一般有三种方式，各有利弊。

1、中学招生办到中国来面试；

2、学生到美国面试；

3、通过Internet 视频电话(Skype) 面试。

一般，美国许多学校的招生办在9-12月期间会到中国上海、北京和香港等城市面试。

对中国大陆学生来讲，有优点，也有缺点。优点是可以利用这个机会可以避免远渡重洋，劳民伤财地到美国面试。同时有“主场”优势，心情和发挥也会更好。

缺点是，面试官在时差还没有倒过来的情况下，每天要面试几十个相貌相似、经历雷同的中国学生，如何选出学校需要的人才，对面试官而言是一个挑战。

去美国面试是越来越多中国学生采用的方法。面试官可以在心平气和的环境下和学生交谈，如果家长的英文好还可以和面试官交流。学生的表达能力强的话，不仅能够展示自己，还可以利用这个机会参观校园，和校内学生及老师交流。

利用Skype进行视频通话。美国的私立中学对居住在一定距离(200 到300 英里)以外的学生，可以不要求面对面面试。免费的Skype视频通话优点是，学生可以在家里晚上忙中偷闲完成一个学校的面试，同时根据问题和经验，为以后的Interview做准备和调整。但视频交流和面对面交流还是有一定的差距。

二、高中申请如何约面试时间

对于到美国面试的学生，在紧张的学习和考试中选择到美国面试的时间是一个棘手的问题。

通常面试时间可以在暑假期间，十一前后，十一或十二月，或者第二年的寒假。

1) 暑假期间：优点是时间充裕，不耽误学生上课。缺点是许多学校的招生办公室负责人仍然在假期中，和第二年录取时间的间隔较长。等到录取时，招生办公室对学生的印象可能比较淡薄。

2) 十一长假：优点是中国学校新学年刚开始，学业不是很重；美国学校也不处于假期，招生办有人，和第二年的录取时间的间隔相对较短。缺点是一个星期的时间往往不够，可能要耽误一些上课的时间。

3) 十一或十二月：优点是美国的面试旺季，缺点是影响学生上课，另外可能和SSAT的考试时间冲突。

4) 一月寒假：优点是TOEFL，SSAT 成绩已经出来，申请也完成，面试的学校更有针对性，而且不影响学生上课。缺点是很多学校的面试已经结束或者接近结束。另外，一月份美国的东部可能下大雪为交通和面试带来困难。

三、高中申请中如何做面试准备

一个完整的面试可以由四部分组成：一是面试官简要地介绍自己，同时要求学生自我介绍；二是面试官对学生进行简单提问；三是给学生时间对学校和录取程序提问；最后一部分是如果家长可以用英文交流，或者有人可以做翻译，和家长进行简单的交流。

• 美国高中面试常见问题有哪些？

家庭背景、成长环境类

就读美国私立高中往往需要一定的经济支撑，学生家庭能否承受得起相应的费用是面试官比较注重的问题，所以父母职业是面试官常涉及到的问题。此外，面试官也比较注重学生的家庭教育和成长环境，观察学生能接受的教育风格，从而得出学生与学校的匹配度。

学生的英语能力应用类

很多家长认为，学生拿到了学校要求的TOEFL、SSAT考试成绩，就不存在语言问题。其实在私立学校面试中，面试官更注重学生的英语实际应用能力，尤其是听说能力。

学生的单词词汇量、口语、听力都是面试官特别注意的因素。如果面试官认为你的英语能力不能应付美国高中的学习，即使你的语言成绩通过也未必能通过面试环节。但是，如果你的语言考试成绩并不突出，口语非常流利，就更能赢得面试官的青睐。

学生的性格和兴趣爱好

美国高中不仅注重学生的学业成绩，也非常关注学生的兴趣爱好。美国中学认为培养学生的自信是一件特别重要的事，所以活泼开朗，大方自信的学生在学校更受欢迎。有明确目标，并能按时完成的学生也是学校需要的。在人人平等的美国文化环境，学生的兴趣爱好如果也是学校的活动项目，必然是面试环节中的一个亮点。

校园活动、社会实践类

无论是美国的中学还是大学，都特别注重挖掘学生的领导力。中国学生往往急于展示自己的班干部身份，其实是对领导力的一种曲解。美国人觉得，领导力不仅仅体现在身份上，而是体现在各种活动之中。比如学生在活动中承担的角色、参与组织能力、问题解决能力等。学生多举这样的实例会更有说服力。

面试后的交流与跟进

在美国高中面试时学生应该和面试官交换联络信息，面试后发送电子邮件表示感谢，对面试中需要补充的问题也可以用电子邮件的方式联系。

• 哪些因素可能影响招生官对你的判断？

穿着打扮

面试最好穿正装，女生化淡妆会更显得精神。休闲服装比如牛仔裤、T恤不要出现在面试官眼前。同时，发型、面试的整洁也是需要注意的细节。

言谈举止

注意文明举止，比如面试前先敲门再进入，简历等资料双手呈递给面试官，面试官示意坐下再坐在座位上，离开时感谢面试官等，都能加深面试官对你的良好印象。

表现自然

见到面试官不要紧张拘束，落落大方、表达流畅清晰、神态自然就能给面试官留下一个稳重真诚的印象。

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