张雨童老师解析人力资源管理专业

人力资源管理：
概念一：
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
概念二：
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
概念三： 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

(详细问题请电话联系张雨童老师: 1771 0313 295 )

相关课程：
人力资源管理概念、组织行为学、组织变革策略、信息技术与人力、运营管理、财务信息管理、雇佣关系等。

就业方向：
大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。

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开设学校：

1、墨尔本大学
专业名称：Master of Management (Human Resources)

2、昆士兰大学
专业名称：Master of Business （Human Resource Management）

3、悉尼大学
专业名称：Master of Human Resource Management and Industrial Relations (HRM&IR)

4、西澳大学
专业名称：Master of Human Resources and Employment Relations

5、莫纳什大学
专业名称：Master of Human Resource Management

6、麦考瑞大学
专业名称：Master of Commerce（Human Resource Management）

7、纽卡斯尔大学
专业名称：Master of Human Resource Management

8、科廷大学
专业名称：Master of Human Resources

9、格里菲斯大学
专业名称：Master of Human Resource Management

10、悉尼科技大学
专业名称：Master of Business in Human Resource Management

11、卧龙岗大学
专业名称：Master of Strategic Human Resource Management

12、昆士兰科技大学
专业名称：Master of Business (Human Resource Management)

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