45%日本企业正式员工不足

据日本媒体报道，日本调查公司帝国数据库近日公布了一项有关人手不足问题的企业趋势调查结果。调查中，回答“正式员工不足”的企业占45.4%，比2016年7月调查时增加7.5%，创下了2006年5月开始调查以来的最高纪录。吸引、保留人才难这一问题在IT相关企业中愈发严重，这将可能对企业的运营产生制约。

从不同业种来看，在从事软件开发等业务的“信息服务业”中，有69.7%的企业回答了“正式员工不足”，其比例比2016年7月增加了9.7%，为本次调查最高。此外，“家电、信息处理器零售业”与“广播业”、“运输、仓库业”中回答“正式员工不足”的企业都约占60%。

帝国数据库指出“人手不足对商品、服务的创新开发都造成了影响，未来会有更多企业因人手不足而倒闭”。此外，对于今后的经济增长，帝国数据库分析道“对劳动方式进行改革，营造出一个无论性别、年龄如何都能够顺利开展工作的环境是很重要的”。

此次调查于今年7月18～31日以日本全国2万3767家企业为对象进行。有效回答率为42.5%。