加拿大留学生找兼职需要注意事项

加拿大，留学热门国家。曾有调查表明，中国留学生最想去的留学国家，其一是美国，其二便是加拿大。

留学加拿大的同学，在学习之余，通过打工、实习或者参与co-op项目，不仅可以赚取生活费，同时还能积累工作经验，并且对当地的环境更加熟悉。

中国留学生通常不像加拿大本地学生那样从小就打工赚零花钱，如果出国之后有打工打算，是值得肯定的。

但留学生打工必须遵守法律，首先你必须是全职学生。如果你本学期只有两门课，那只能算兼职学生，是不能打工的。

今天来和大家说一说，在加拿大读书期间，留学生找兼职需要注意些什么。

注意点（一）：资格

作为持有学习签证的留学生来说，并不是所有人都可以打工，也并不是所有的工作留学生都可以做。加拿大在2014年6月1日之前规定，所有留学生要在读书期间到校外合法打工，必须申请校外工签（Off-campus Work Permit）；在2014年6月1日后取消该规定，加拿大移民局取消对留学生颁发工作签证，取而代之的是新签发的学生签证（Study Permit）。

在新规定下，留学生只要符合一定条件，不需要申请校外工签，只持有Study Permit，也可以合法兼职打工一定时长。注意本政策要求学生是持有有效的Study Permit的全职学生（每学期选课超过5门），并且所学专业的课程长度超过6个月（ESL学生不具备此资格）。

划重点

持有有效的Study Permit

必须是全职学生

学校必须在规定的学校列表里（即意味着高中生、语言学校学生无法申请工作许可，且申请人的成绩要求：至少在C以上。）

注意点（二）：SIN

在找工作或者实习之前，留学生需要获取一个自己的SIN号（Social Insurance Number，又称工卡）。SIN是加拿大政府用来记录你的收入、税收、退税以及其他的社会福利工具。留学生的SIN number一般是以9开头的，而移民和其他公民则是以其他数字开头的。SIN卡还直接联系到你的信用度。

根据规定，留学生可享受加拿大最低工资保障制度。兼职期间，学生将依照法规受到所在省政府最低时薪的工资保障，以安大略省为例，最低时薪为14加元。

在受雇佣之前，学生必须申请加拿大SIN卡。特别注意：申请人的Study Permit上必须显示有以下两段的其中一段说明文字。

May work 20 hrs per week off-campus orfull-time during regular breaks if meeting criteria outlined in section 186v ofIRPR.

May accept employment on or off campus ifmeeting eligibility criteria as per R186 (f), (v) or (w). Must cease working ifno longer meeting these criteria.

PS：如果没有，学生必须前往申请修改Study。

划重点申请校外工作资格确认信

当你去申请Social Insurance Number（SIN）时，你会被要求提供CIC发放的Confirmation to Work-off Campus Document——你需要：

(1)有效Study Permit

(2)之前没有Work Off Campus的工签

(3)学校在读证明信（包括学校官方抬头，联络信息，你的全名，生日，全职学生证明，你在读的Program和学校的DLI编号）

(4)填好申请表格并网上提交

办理Social Insurance Number (SIN)

带上你的有效Study Permit、护照和校外工作资格确认信，前往Service Canada*便可免费申请到SIN编号

注意点（三）：时长

想去校外兼职的同学一定要注意，虽然持有工卡便可合法工作、在校园内兼职工作，但处于上学期间每周的校外工作时间不能超过20小时，在暑假、寒假期间可以在校外全职工作。

违反规定工作时间的学生，将被加拿大公民和移民局（CIC）判定为“不合规”。在此情况下，移民局有权取消国际学生的签证。

划重点

在每周20小时工作时间的限制下，有些经济困难同学可能会选择做现金工。

但是！现金工不受安省最低工资法律保护，也不能为学生提供员工保障条款。如若被移民局查出，亦有可能损失学签。

有兼职工作了，说明你是个有收入的人。不管是本地居民还是留学生，只要你在加拿大赚钱，就要纳税。

尤其是你拥有了SIN号！在加拿大是需要个人主动报税的，偷税漏税是很严重的违法行为，不仅信用记录上会留下一个大大的污点，也可能因此被遣返。

谨防诈骗：学生需要注意在受雇佣之前，不要在简历或电话面试的过程中透露个人生日、 SIN卡、银行卡与护照证件信息。只有在正式受聘以后，雇主才需要获得雇员的个人信息。学生亦需提防变相诈骗，注意一般工作不要求员工缴纳任何费用。