如何面对职场上的面试。

初入职场，即使在英国实践性课程的培养和磨练之后，相信还是会有一些紧张和担忧的。那么面对坐在你对面陌生的那位或者那几位面试官，你还是可以通过避开面试雷区而顺利杀入最终对决，甚至拿到期待的职位Offer呢！

切记，下面的面试雷区各位童鞋可千万别踩哦：

1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为各种不能成为理由的理由。

2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与面试官或者面试官们没有保持良好的目光接触。

3、没有能够将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的实例或者 荣誉作为证明。

4、思维逻辑不够清晰，表现为回答面试官问题的时候没有明确的重点，说话没有语言组织性，想到哪里说到哪里。

5、没有年轻人对于所要从事的职业的激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

6、回答问题过于简短。对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

7、直呼面试官的名字或将他的名字搞错。

8、问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候， 回答“没有”。

9、对于薪水的要求期待过高。选择一份职业多要结合薪水和行业发展以及上升空间等多种因素进行综合考量，切忌只以薪水作为衡量标准。

10、部分求职者为了获取主考官的好感，总喜欢抢着表现自己，比如在谈话上往往喜欢试图控制对方。应该说爱插话的真正目的也许是出自好心，但面试官往往非常讨厌这种现象。

11、一见面就急着问待遇问题，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件， 这样的人没法用”等对你不利的想法。

12、尽量用平实的语言与面试官进行沟通，切忌不要在和面试官交谈的时候，用对方难以听懂的方言、行话或专业术语，否则会让面试官认为求职者有意卖弄或故弄玄虚的嫌疑。

“千里之提，毁于蚁穴。”各位即将毕业的童鞋，也许一点点的疏忽和大意，就会造成被淘汰的严重后果。只有认真准备和参加面试，并按照职场的要求提前训练自己，才能够顺利获得你理想的那份职场Offer!