海外留学如何进行职业规划？

对很多在外留学的同学而言， 职业规划是至关重要的。不管是即将留学的学生还是在读的留学生，成功的职业规划都是必不可少的一步。

思维

在海外留学的过程中，尤其是受教育的过程中，我们的思维方式和职场的思维方式是截然不同的。 

如果在海外留学的过程中，我们想形成非常好的职业规划或者为自己职业发展作出很好的准备的时候，一定要进行思维方式上的转变。 

校园与职场的思维方式有以下几点区别:

Individual 

在象牙塔里，每个人在学习的过程中，很多时候都是独立学习，团队合作的机会还是比较少。 

Lecturing 

我们与老师互动的时候，其实是处于被动的状态，导致你在这个过程中一直是吸收者，接受者的角色，你不会输出，你只是接受。 

Assignment&Evaluation 

assignment，就是一些考试或者作业。对于考试的evaluation（评估）不过就是分数。 

但是我们在职场，会呈现出另一种不同的思维方式。 

Teamwork 

无论什么工作，你都需要大量的团队合作，你有内部的团队也有跨团队的合作，你有和客户对接的机会，都需要有良好的团队合作的思维方式，不然就没有办法在这个工作环境下胜任。 

Interacting 

第二点我们叫interacting（互动），在这个过程中，你并不是只是接受者。工作分配给你，你需要有输出。在和团队和客户沟通的过程中，你需要大量输出的。 

Expert 

第三点是expert（专家）,在将来进入职场的时候，你作为某个岗位的专业人员，你是否有这样的能力去胜任你专家的身份，这会影响你将来的职业发展。 

Performance 

最后一点的“评估”就和我们学校的是完全相反。职场的评估是“真金白银”的。 

在海外留学的过程中，一定要尽可能的找机会去培养自己的职场思维，这样会对你将来的职业发展有很大的帮助。 

职业技能的需求

如何在海外留学过程中，培养出职业需要的技能？ 

先讲三个最顶端的技能，这三种技能对于学生进入任何行业，任何岗位都需要具备的能力，而且它们能够伴随你走的很远。 

对于顶尖的行业，如投行等，它们更是重中之重。

1Learning agility 

第一点是Learning agility，学习敏捷性。不管你在哪个岗位，尤其是专业服务领域，比如说咨询行业，你遇到的公司，每一天或者每一个星期所处的行业都是不同的。 

你如果要给他们提供服务，你要对它们在市场所处的环境有所了解。我不会给你一个星期，我只给你一个小时，你能否成为这个行业的专家。这就看你的快速学习能力。 

2Problem solving 

第二点，Problem solving。任何一个岗位给到你这样薪酬的时候，都是需要你解决问题，产生价值的。

在专业服务领域，你是否能够为客户解决问题，这决定了你能否给客户提供价值。这反映在你的问题分析，逻辑结构，解决问题等方面。 

在海外留学的背景中，你能否进行辩证思维的训练，进行逻辑分析能力的提升。 

3Interpersonal skills 

第三点，就是Interpersonal skills，为什么它这么重要，尤其是在后面的职业发展中。 

能不能在最短的时间内和你的伙伴进行很好的合作，能不能在最短的时间内跟客户进行有效的沟通和管理并且建立起基本的信任。 

这个技能能够让你的工作更加有效，更好的调动资源。 

4？ 

以上三个是我们讲的最核心的能力。 

随着市场的发展，慢慢的还会有其他技能的出现，例如digitalizaition 数字化能力。 

不是说要会编程，或者具备非常高阶的数字化分析能力，当然有更好，而是要有一个数据理解分析的能力。 

如果大家能够在海外留学的过程中对自己进行职业技能的锻炼，对自己的提升非常有帮助。 

职业动机

在整个海外留学的过程中，大家会有一个比较自由的空间，有更多的机会通过学校的平台或其他平台，去接触的不同的行业。 

在这个过程中也能渐渐发现自己的偏好，理想的职业岗位是什么，也可以慢慢的挖掘自己的职业需求。