日本的薪资情况如何？

日本会社在国内招募的岗位主要以：会社事务岗、免税店 /酒店服务岗、IT类、理工科类岗位，现在日本很多会社已经逐渐打破“终身雇佣制”，更多的采用契约、派遣形式的社员，但是大多数人对于日本就职还是有固有的思维，一味寻找正社员，寻求稳定工作，可以稳定一生，这种想法确实是需要逐步的改变了。

日本 2020年马上举办奥运会，为建筑行业、土木行业带来新的机遇，旧房、旧路改造、市政建设都将需要大量的人力；而日本的人口老龄问题，让日本更加注重养老事业，福祉、护理人员的待遇也随之上涨2.1%，可惜的是由于汇率问题，也让大家感觉不到收入的提升。

今年来有过日本行业收入的调查：

1.技术IT人员（管理层）年收入670万日元

2.内部管理层年收入660万日元

3.机械/电气类年收入480万日元

4.普通工薪层年收入430万日元

5.程序员400万日元

6.百货员年收入390万日元

7.销售人员年收入350万日元

8.导游行业年收入300万日元

而这些收入也是在行业内工作 3-5年以上达到的收入。

商务 /温泉酒店年收入基本在240-260万日元以上的，商务类型的酒店对日语的要求也是口语能力达到N2以上，交流无障碍的，部分小型酒店日语要求控制在N3级以上的，当然所从事的岗位也是会有所不同的。

事务岗从工作内容上区分也是有所不同的，一般事务，简单的文件整理、入力、简单翻译工作，年收入基本在 200-240万日元以上，不要惊讶怎么会这么低，因为事务的岗位“分分钟”可以找到就职的人。而有进出口、贸易、相关的营业/担当岗位的话，工作表现优秀，年收入在300万日元以上。

IT软件开发岗位，对日语或技术是有一定的要求的，如果是相关专业的，日语要能达到N3级左右是最佳的，如果非相关专业的，日语就必须要能够达到N2级，并且有相关的经验是最佳的，目前针对日本的web开发、手机（安卓、IOS）开发、平板、游戏、网页开发等，年收入在300-350万日元，根据经验和日语能力综合决定。

理工科岗位是目前在日本就职相对容易的岗位，日本作为制造大国，机械、汽车、电气、电子产业发展迅速，用人需求也是供不应求，理工科设计岗位年收入在 300-500万日元，当然设计岗位对日语的要求也是比较高的，一般在日语N2级以上，有相关设计经验在3年以上；工厂制造生产岗位，年收入在300万日元以上，日语的要求相对较低，专业对口，有经验是最佳的。

日本会社为了留住社员，都会在每年提供 1-2次的涨薪机会，也许刚开始你的收入不是很理想，但只要工作认真对待，为会社创造了一定的价值，随时涨薪的情况工业是比较常见的。